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Si alguna vez has soñado con formar parte de la administración de la Comunidad de Madrid, ahora tienes la oportunidad de hacerlo gracias a las últimas convocatorias publicadas. ¡Este es el momento perfecto para dar ese paso!

Ya está en marcha la nueva convocatoria de las Oposiciones de Auxiliar Administrativo de la Comunidad de Madrid 2026 . Según el BOCM núm. 41, publicado el 18 de febrero de 2026, se han abierto los procesos selectivos para ingresar en el Cuerpo de Auxiliares de Administración General y Administrativos, tanto por turno libre como por promoción interna.

En total, se ofertan para Auxiliar Administrativo 645 plazas por turno libre, de las cuales 599 son de acceso general. Es una muy oportunidad histórica de lograr una plaza fija en la administración sobre todo si estás pensando en opositar y quieres una plaza estable en la administración.

Nuevas Plazas Administrativas Autorizadas en la OEP 2026

Para complementar los procesos previos en curso, el reciente Decreto 54/2026 de la Oferta de Empleo Público añade un gran volumen de plazas para funciones administrativas generales y de la sanidad pública:

• Cuerpo de Auxiliares de Administración General (Tasa Específica C2): 544 plazas *(506 de cupo general y 38 reservadas para el turno de discapacidad)*.
• Cuerpo de Administrativos de Administración General (Nuevo Ingreso C1): 129 plazas *(120 de cupo general y 9 para discapacidad)*.
• Cuerpo de Auxiliares de Administración General (Nuevo Ingreso C2): 129 plazas *(120 de cupo general y 9 para discapacidad)*.
• Grupo Auxiliar Administrativo de la Función Administrativa (SERMAS – Nuevo Ingreso): 474 plazas de personal estatutario sanitario.
• Grupo Administrativo de la Función Administrativa (SERMAS – Nuevo Ingreso): 65 plazas.
• Agencia para la Administración Digital (Tasa Específica – Grupo III y IV): 50 puestos adscritos al ámbito de la gestión y técnica de sistemas.

Las Categorías Globales con Mayor Volumen de Plazas de la OEP 2026

Filtramos a nivel general las convocatorias más masivas que ofrece este decreto en la Comunidad de Madrid para acceso de turno libre:

1. Profesores de Enseñanza Secundaria y Otros Cuerpos: 1.261 plazas.
2. Maestros y Otros Cuerpos Docentes: 1.221 plazas.
3. Enfermero/a (SERMAS): 823 plazas.
4. Auxiliares de Administración General (Subgrupo C2 – Tasa Específica): 544 plazas.
5. Técnico Medio Sanitario en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE – SERMAS): 479 plazas.
6. Grupo Auxiliar Administrativo de la Función Administrativa (SERMAS): 474 plazas.
7. Personal Auxiliar de Servicios (Grupo V – Personal Laboral): 289 plazas en total *(269 general y 20 para discapacidad intelectual)*.
8. Enfermero/a Especialista en Enfermería Familiar y Comunitaria: 144 plazas.
9. Celador (SERMAS): 139 plazas.
10. Administrativos de Administración General (Subgrupo C1 – Nuevo Ingreso): 129 plazas.

Los plazos para presentar la solicitud en las oposiciones de Auxiliar Administrativo de la Comunidad de Madrid en 2026 ya han sido publicados. Es fundamental respetar estas fechas, ya que fuera del plazo no se admiten solicitudes bajo ningún concepto.

En el caso de Auxiliar Administrativo, el plazo de inscripción estará abierto desde el 19 de febrero hasta el 18 de marzo de 2026, ambos inclusive. De forma complementaria, para las plazas nuevas derivadas de la OEP 2026 aprobada en mayo, los plazos oficiales de tramitación se abrirán individualmente una vez que se dicten las respectivas convocatorias específicas en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid (BOCM).

Para poder participar en las oposiciones de Auxiliar Administrativo o Administrativo de la Comunidad de Madrid es imprescindible cumplir una serie de requisitos generales y específicos establecidos en las bases publicadas en el BOCM. A continuación, te resumimos los más importantes de forma clara:

• Edad: Tener al menos 16 años y no haber alcanzado la edad de jubilación forzosa (actualmente fijada en torno a los 65 años).
• Nacionalidad: Ser español o ciudadano de la Unión Europea. También pueden presentarse los cónyuges de españoles o de ciudadanos de la UE, así como personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales sobre libre circulación de trabajadores.
• Capacidad funcional: Los aspirantes deben tener la capacidad física y mental necesaria para el desempeño de las funciones propias del puesto.
• Habilitación: No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio en ninguna Administración Pública, ni estar inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas
• No pertenecer al mismo cuerpo: No se puede acceder a estas plazas si ya se es funcionario de carrera del mismo Cuerpo y Escala al que se aspira.

Titulación académica:

• Para Auxiliar Administrativo (Subgrupo C2), se exige estar en posesión del título de Graduado en ESO o equivalente.
• Para Administrativo (Subgrupo C1), se requiere el título de Bachiller, Técnico o equivalente oficial.

Cumplir con todos estos requisitos es el primer paso fundamental para poder participar en la oposición. Por ello, es recomendable revisar detenidamente las bases específicas de cada convocatoria y asegurarse de que se cumplen todas las condiciones antes de iniciar el proceso de inscripción o la preparación del examen.

La inscripción a las oposiciones de Auxiliar Administrativo de la Comunidad de Madrid se realiza de forma exclusivamente telemática a través de la Sede Electrónica de la Comunidad de Madrid (sede.comunidad.madrid).

Para formalizar la solicitud, debes seguir estos pasos:

• Accede al procedimiento específico de la convocatoria en la sede electrónica.
• Rellena el formulario online con tus datos personales y académicos.
• Adjunta la documentación requerida, si así lo exigen las bases.
• Paga la tasa de examen, que puede hacerse por tarjeta o mediante otras formas de pago habilitadas en la plataforma.
• Firma digitalmente la solicitud utilizando un sistema de identificación válido: DNI electrónico, certificado digital o Cl@ve PIN.

Una vez finalizado el proceso, recibirás un justificante de presentación. Es recomendable guardar una copia en PDF como resguardo.

El temario varía según la categoría a la que te presentes y refleja el nivel de responsabilidad y formación exigido en cada caso.

En el caso de las oposiciones de Auxiliar Administrativo, el temario está compuesto por 21 temas. Incluye contenidos sobre la Constitución Española, el Estatuto de Autonomía de la Comunidad de Madrid, normativa básica en administración pública, atención al ciudadano, y conocimientos de ofimática (especialmente Word y Excel). Es un temario más compacto y enfocado a tareas de apoyo administrativo.

Las oposiciones de Auxiliar Administrativo y Administrativo se diferencian principalmente en el nivel de estudios exigido y el número de temas. Auxiliar requiere ESO y tiene un temario de 21 temas, mientras que Administrativo exige Bachillerato y cuenta con 47 temas, más amplios y técnicos.

También varían las funciones del puesto: el Auxiliar realiza tareas de apoyo como archivo, atención al público o gestión documental; el Administrativo, en cambio, asume funciones más complejas como tramitación de expedientes o redacción de informes. Esta diferencia se traduce en un mayor salario y responsabilidad para el puesto de Administrativo.

Los exámenes de Auxiliar Administrativo constan de dos ejercicios eliminatorios, ambos tipo test. El primero incluye 60 preguntas sobre el temario general y 5 de reserva. El segundo evalúa conocimientos de ofimática, con 30 preguntas sobre Windows 10 y Microsoft 365 (versión escritorio), más 5 preguntas de reserva.

En el caso de Administrativo, la oposición se compone de tres ejercicios eliminatorios. El primero es un test de 40 preguntas sobre el temario. El segundo consiste en dos supuestos prácticos (15 preguntas cada uno) sobre gestión administrativa, recursos humanos y financiera. El tercero es un test de ofimática, con 40 preguntas sobre Windows 10 y Microsoft 365, también con 5 preguntas de reserva.

En general, la oposición de Auxiliar Administrativo se considera más fácil que la de Administrativo, ya que requiere un nivel de estudios inferior (ESO) y tiene un temario más reducido, con menos temas y menor complejidad técnica.

Por el contrario, la oposición de Administrativo exige Bachillerato y aborda contenidos más extensos y especializados. Además, cuenta con una fase práctica más exigente, lo que implica una preparación más profunda y prolongada.

Aunque la convocatoria de las oposiciones de Auxiliar Administrativo de la Comunidad de Madrid ya se ha publicado, la fecha exacta de los exámenes aún no ha sido anunciada oficialmente.

Sin embargo, lo habitual es que las pruebas se celebren 8 meses después del cierre del plazo de solicitudes. Por tanto, es probable que los exámenes tengan lugar en octubre de 2026. Para las nuevas plazas de estabilización y tasa específica del Decreto 54/2026, los exámenes se planificarán siguiendo los plazos fijados por la Consejería convocante una vez constituidos sus tribunales.

Un Auxiliar Administrativo realiza tareas básicas de oficina: atención al público, archivo, registro de documentos y uso de herramientas informáticas. Un Administrativo asume funciones más complejas como la tramitación de procedimientos, elaboración de informes o supervisión de expedientes.

El sueldo de un Auxiliar Administrativo ronda los 1.300 a 1.500 € brutos mensuales. El de un Administrativo suele situarse entre los 1.500 y 1.800 €, según destino y complementos específicos.

Sí, puedes prepararte para las oposiciones de Auxiliar y Administrativo de la Comunidad de Madrid de forma totalmente online, con la comodidad de estudiar desde casa y a tu propio ritmo. La preparación digital es una opción cada vez más demandada por quienes necesitan flexibilidad y acceso constante a los recursos.

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Más información

La Comunidad de Madrid ha convocado 78 plazas de Personal Auxiliar de Servicios (Grupo V) de carácter laboral fijo, por el sistema de oposición y turno libre, según el  BOCM núm. 108 de 7 de mayo de 2025 . El plazo de inscripción estuvo abierto hasta el 4 de junio de 2025, representando una excelente opción de empleo público estable.

Adicionalmente, bajo el amparo de la recién aprobada OEP 2026 (Decreto 54/2026), la Comunidad de Madrid amplía este sector autorizando la convocatoria de 289 nuevas plazas de Personal Auxiliar de Servicios (Grupo V) de nuevo ingreso, con una ventajosa asignación de 269 plazas para el cupo general y 20 reservadas en exclusiva para personas con discapacidad intelectual.

La oposición destaca por su temario reducido (menos de 10 temas), porque solo cuenta la nota del examen y no exige titulación específica. Si buscas una opción accesible para comenzar tu camino en el empleo público, esta es tu oportunidad. Puedes consultar todos los detalles y comenzar tu preparación en el siguiente enlace.

Si estás valorando presentarte a las  oposiciones de Personal Auxiliar de Servicios de la Comunidad de Madrid, es importante que conozcas las tareas que asumirás en este puesto. Se trata de un perfil polivalente con funciones básicas de apoyo, tanto en entornos asistenciales como en áreas de servicios generales.

• Tareas auxiliares generales o específicas, que pueden requerir esfuerzo físico, sin implicar el dominio de un oficio concreto. En entornos asistenciales incluye el traslado de pacientes.

 

• Actividades relacionadas con hostelería y servicios complementarios, como limpieza, lencería o alimentación, que requieren adiestramiento básico.

 

• Labores auxiliares de cocina, también accesibles con una formación elemental.

 

El salario base de un Personal Auxiliar de Servicios de la Comunidad de Madrid, encuadrado en el Grupo V, Nivel 1, Área B, se sitúa en 1.264,42 euros mensuales, según las tablas salariales oficiales. 

Esta cuantía corresponde al sueldo bruto mensual y no incluye posibles complementos, pagas extra o retribuciones adicionales derivadas del puesto, antigüedad u otras circunstancias específicas.

 Por tanto, la retribución final puede variar ligeramente en función del destino o la jornada asignada, pero esta cifra sirve como referencia clara del sueldo base para este perfil laboral.

El temario de esta oposición es uno de los aspectos más accesibles del proceso. Se compone de solo 9 temas, todos ellos muy concretos, prácticos y agrupables en bloques temáticos fácilmente identificables. Esta estructura facilita enormemente el estudio, ya que no exige una formación previa específica ni conocimientos técnicos complejos.

Bloques temáticos principales:

• Prevención y riesgos laborales: Un único tema introductorio recoge nociones básicas sobre seguridad, higiene postural y retirada de residuos. Es un contenido práctico y fácil de asimilar.
• Limpieza, mantenimiento y traslado: Varios temas se agrupan en este bloque para abordar tareas como la limpieza de espacios, traslado de usuarios, manipulación de materiales y uso de utensilios sencillos.
• Lavandería y cuidado de ropa: Un bloque muy concreto que explica cómo clasificar, lavar, desinfectar, secar y planchar la ropa. Todo orientado al trabajo cotidiano, sin tecnicismos.
• Cocina y manipulación de alimentos: Este bloque incluye contenidos sobre higiene alimentaria, uso de utensilios, limpieza de cocina y distribución en comedores. Son funciones operativas básicas y muy intuitivas.
• Normativa básica: El último tema trata sobre igualdad entre mujeres y hombres, según el convenio colectivo. Es un tema breve, con una parte muy concreta del texto legal y fácil de memorizar.

El examen de la oposición para Personal Auxiliar de Servicios de la Comunidad de Madrid consiste en un único ejercicio tipo test. Está formado por 40 preguntas obligatorias más 5 de reserva, con cuatro opciones de respuesta por pregunta, de las que solo una es correcta. Las preguntas se reparten de forma equilibrada entre los 9 temas del programa oficial.

Cada respuesta correcta suma puntos, las no contestadas no puntúan y las incorrectas restan un tercio del valor de una respuesta válida. El tiempo máximo para realizar el examen es de 45 minutos, por lo que se trata de una prueba rápida, directa y centrada en contenidos básicos. Ideal para opositores que buscan una opción sencilla para entrar en la administración.

¿Cómo se califica el examen?

El ejercicio tipo test se califica sobre 40 puntos, y es necesario obtener al menos 20 puntos para superarlo. La nota final del proceso será la puntuación obtenida en el examen, ordenando a los aspirantes de mayor a menor según su resultado, tal como indica la normativa vigente.

Aunque la última convocatoria fijó el examen el 16 de noviembre de 2024, aún no se ha confirmado la fecha oficial para las nuevas plazas autorizadas en la OEP 2026. Lo más probable, siguiendo los plazos habituales de la Comunidad de Madrid, es que el examen de esta tanda de plazas se planifique hacia finales de año o principios del siguiente periodo de exámenes. En cuanto se publiquen fechas oficiales, las encontrarás actualizadas en nuestra web y a través de nuestras alertas.

Sí, se creará una bolsa de trabajo con los aspirantes que obtengan al menos 8 puntos en el examen, siempre que no renuncien expresamente a formar parte de ella. Esta bolsa servirá para futuras contrataciones temporales en la Comunidad de Madrid.

En la convocatoria vigente se han convocado 757 plazas para la categoría de Educador/a, especialidad Educador/a de Centros de Educación Infantil en la Comunidad de Madrid.

A este volumen histórico de plazas se le suman las plazas de refuerzo aprobadas a través de la nueva OEP 2026 (Decreto 54/2026), que incluye en el bloque de personal laboral de nuevo ingreso de la Comunidad un total de 12 plazas adicionales para Educador de Centros de Educación Infantil (11 de cupo general y 1 reservada para discapacidad).

Se trata de plazas de carácter laboral (empleo estable) y, según la convocatoria, contemplan distintos turnos (por ejemplo, acceso libre, promoción interna y cupo de discapacidad).

El plazo de presentación de solicitudes se ha reabierto con una ampliación reciente y actualmente permanece abierto desde el 5 de febrero hasta el 4 de marzo de 2026, ambos inclusive.

Es importante respetar estas fechas, ya que no se admiten solicitudes fuera de plazo. Para el cupo nuevo autorizado por la OEP 2026, la apertura del respectivo periodo de presentación telemática comenzará una vez las resoluciones de convocatoria sean oficialmente publicadas en el BOCM.

Para participar debes cumplir los requisitos generales de acceso al empleo público (nacionalidad, edad, capacidad funcional, no inhabilitación, etc.) y la titulación exigida para la categoría.

De forma orientativa, se exige una titulación del ámbito de Educación Infantil, como:

✔ Técnico Superior en Educación Infantil (FP de Grado Superior) o equivalentes reconocidos oficialmente.

Si accedes por cupo de discapacidad, deberás acreditar el grado exigido y, cuando proceda, la compatibilidad con las funciones del puesto.

Las plazas ofertadas son de carácter laboral. Al superar el proceso selectivo y completar los trámites posteriores, el aspirante obtiene un puesto estable como personal laboral en la Comunidad de Madrid, dentro de la categoría convocada.

Las condiciones concretas (grupo, nivel/área, jornada, destino inicial y demás aspectos) se rigen por lo establecido en la convocatoria y el Convenio Colectivo para el Personal Laboral de la Comunidad de Madrid.

El sistema de acceso indicado para este proceso es el de oposición, lo que significa que la selección se realiza a través de la superación de las pruebas selectivas establecidas en las bases de la convocatoria.

La convocatoria incluye procesos diferenciados por acceso libre y promoción interna, con sus respectivas condiciones específicas de participación.

El proceso de oposición suele estructurarse en pruebas eliminatorias orientadas a evaluar:

✔ Conocimientos del temario (parte general y parte específica).
✔ Resolución de supuestos prácticos vinculados al trabajo en centros de Educación Infantil (rutinas, intervención educativa, situaciones habituales del aula, coordinación con equipo y familias, etc.).

La estructura exacta (número de ejercicios, formato tipo test o desarrollo, tiempos, penalizaciones y criterios de corrección) viene detallada en las bases publicadas para esta convocatoria.

El temario oficial se divide normalmente en dos grandes bloques:

Parte general: marco constitucional y autonómico, organización administrativa de la Comunidad de Madrid, normativa básica y funcionamiento de la Administración Pública.

Parte específica: desarrollo infantil (0-6), intervención educativa, programación y actividades, psicomotricidad y juego, rutinas y hábitos, salud e higiene, atención a la diversidad, prevención y seguridad, y relación con familias y equipo educativo.

Para estudiar con seguridad, conviene seguir el programa oficial tal y como aparece en la convocatoria publicada en el boletín.

La Comunidad de Madrid dispone de mecanismos de selección de personal temporal para esta especialidad (bolsas/listas) que se utilizan para cubrir sustituciones, interinidades y necesidades puntuales en escuelas infantiles públicas y centros docentes.

En función de la convocatoria y de los procedimientos sectoriales vigentes, participar en el proceso selectivo u obtener una calificación mínima determinada permite el acceso o la actualización en las bolsas de trabajo temporales.

La fecha exacta del examen se publicará oficialmente cuando el tribunal calificador del proceso dicte la resolución y establezca el calendario definitivo.

Lo habitual es que, tras el cierre del plazo de presentación de instancias, se publiquen los listados provisionales y definitivos de admitidos, abriéndose el periodo de subsanaciones previo al anuncio oficial del examen. Se recomienda revisar periódicamente el portal del opositor de la Comunidad de Madrid.

Para preparar esta oposición con plenas garantías, el método más eficaz consiste en combinar el estudio teórico del programa con la destreza práctica:

✔ Planifica un calendario realista distribuyendo los bloques de temas generales y específicos.
✔ Practica con cuestionarios tipo test de forma semanal para agilizar la velocidad de respuesta y asimilar las penalizaciones.
✔ Entrena la resolución de supuestos prácticos bajo una estructura clara (análisis de la situación, objetivos didácticos, intervención educativa del aula, pautas de evaluación y coordinación de centro).
✔ Mantente al tanto de las alertas oficiales ante cualquier publicación de listas o novedades corporativas.